Марианна Симонян – не только создательница нашего медиа FAVOT, но и женский ментор, основательница Telegram-сообщества для поддержки женщин в бизнесе и сфере STEM «WonderWomen». В этом интервью Марианна расскажет о своём профессиональном пути, роли женского менторства в своей жизни и о том, почему STEM и женщины – это симбиоз, важный для развития всего человечества.
Марианна, вы являетесь ментором для девушек и членом международного женского сообщества PRO Женщин. Расскажите об этом чуть больше – в чём состоит ваша роль в сообществе?
В сообществе PRO Женщин я не только ментор, но и член московской лидерской группы. Дело в том, что само сообщество раскидано по всей России, и в рамках лидерской группы мы прорабатываем конкретную локальную повестку — в данном случае, московскую. Группа объединяет более тысячи человек, и как лидер я продумываю, куда стоит двигаться московскому сообществу и какие мероприятия проводить. Например, этим летом я планирую организовать серию networking-встреч, чтобы многочисленные участницы московского сообщества лучше друг друга узнали.
С чего начиналась эта история? Как вы стали членом PRO Женщин?
На самом деле, довольно неожиданно для себя. Я узнала о сообществе два года назад. Продумывая свои профессиональные и карьерные планы, я общалась с женщинами, которые курировали процесс в Москве, и однажды они предложили прийти к ним ментором. Когда я полноценно вовлеклась в деятельность PRO Женщин, то взялась за организацию своих лидерских сообществ, но начиналось всё с менторства. Оно играет огромную роль в моей жизни: помимо PRO Женщин, я также являюсь ментором в международном сообществе Woman in Tech Network. А ещё я ментор для студентов ВШЭ — как правило, оттуда тоже приходят девушки. В общем, я определённо женский ментор. Всё дело в том, что мне очень импонирует формат именно женского лидерства — достижения целей без потери в себе женской сути.
Вы также были агентом журнала Cosmopolitan. Расскажите, как вы прошли путь от девушки из стереотипного глянца к создательнице сообщества для поддержки женщин в STEM? Не взаимоисключающие ли это сферы?
Да, я была Cosmopolitan-агентом, и это ещё раз подчёркивает выраженность темы женского лидерства в моей жизни. Однажды журнал запустил крупный проект — «Cosmo Girl Power». В его рамках Cosmopolitan собирал амбициозных девушек со всей страны, проводил кастинги и собеседования в разных городах. Я представляла Москву и в ходе отбора прошла несколько циклов: сессии с коучами, психологом, редакцией… В итоге я стала cosmo-агентом — это значит, что меня признали одной из самых амбициозных девушек Москвы.
И да, это был глянец. Развивая карьеру, я занималась очень разными вещами: была и cosmo-агентом, и блогером, и журналистом в глянце… И всё-таки в моём карьерном пути очень большое место занимают IT и стартапы. Я была и остаюсь глубоко погружена в эту сферу. Здесь соединяются две близкие мне темы: с одной стороны, стартапы и технологии, с другой — женщины. Именно так появилось сообщество Wonder Women, которое, я надеюсь, станет для женщин местом получения знаний и поддержки – не только моральной, но и информационной. Я верю, что в сегодняшних условиях STEM и женщины – это симбиоз, который очень важен для развития человечества. Женщины играют и будут играть очень большую роль для достижения технологических целей всего мира. Именно женщины способны привлечь те идеи, мысли и предложения, которые создадут действительно новый виток развития научно-технологической сферы. К сожалению, в России об этом пока говорят мало.
Вы говорили, что однажды поняли, насколько вам не хватает женского менторства. В связи с чем это произошло?
С одной стороны, я с детства мечтала иметь возможность строить карьеру, заниматься чем-то интересным и присутствовать в сферах, где человек может себя проявлять. С другой стороны, в моей среде женщины были более «домашними» и занимались семьёй. Мои первые шаги в карьере были очень тяжёлыми — несмотря на то что у меня было хорошее образование, навыков для правильного прохождения интервью не хватало (а в то время на рынке об этом почти не говорили, не то что сейчас). Первое время я двигалась вслепую, в стрессе. В сложные моменты я обращалась к литературе и известным людям, и интуитивно искала именно женщин. Я смотрела много интервью, читала, пыталась проникнуть в суть тех слов, которые эти женщины говорили, и искала какие-то инструменты помощи для себя. Так я находила тех, кого считала своими менторами. Мысль создать собственное сообщество была очень естественной — следствием всего пути, который я прошла.
Чем, на ваш взгляд, женское менторство отличается от менторства вообще, вне гендера?
Для меня между мужским и женским взглядами на карьеру всегда была большая разница. Мне никогда не была близка история прямых достижений, но было важно скрасить процесс, получить наслаждение, добиться именно того результата, который будет близок моей душе. Я хотела строить карьеру, которая будет неотделимой частью жизни и не будет вызывать у меня никаких негативных чувств. Мне кажется, этим и отличается женская карьера от мужской.
Я также считаю, что мужчины и женщины отличаются биологически: мы по-разному думаем, по-разному принимаем решения. Конечно, в зависимости от цели, которую мы преследуем, ментором для женщины может быть и мужчина, но лично мне всегда было комфортно именно в женской среде. Мне нравится учиться у мужчин, но формат менторства — для женщин. С ментором-женщиной можно и проникнуть в суть вещей, и психологически расслабиться. Только с ней другая женщина можно почувствовать, что её по-настоящему понимают. Женское менторство — это история настоящей взаимной поддержки.
Говорят, что в бизнесе женщина может стать успешной, только если живёт и действует как мужчина. Так ли это?
Я категорически не согласна. На мой взгляд, чем больше женщина остаётся женщиной, поднимаясь по карьерной лестнице, тем больше она получает. Быть женщиной — не значит быть слабой. В женщине точно не меньше силы, чем в мужчине — просто она иначе проявляется. И именно проявление своей истинной силы, понимание того, что птице не нужно быть крокодилом, чтобы быть особенной, помогает строить карьеру. Настоящий успех может прийти только в том случае, если женщина осознаёт свою глубинную силу, а не пытается действовать по очевидным стратегиям, ей не присущим.
В целом, женское комьюнити – это про что?
Женское комьюнити — это про взаимную поддержку, любовь к себе, возможность усиления себя через других и усиления других через себя. Это про осознание того, насколько мы едины и насколько становимся сильнее, когда отдаём.
До того как создать сообщество для женщин, вы запустили успешное медиа FAVOT. Почему Wonder Women стал отдельным комьюнити, а не, например, одной из рубрик в рамках FAVOT?
Для меня всё, что касается женщин, несёт сокровенный смысл. Женщины и их достижения — не для рубрики или, тем более, подрубрики. У этого сообщества огромная сила, и в рамках рубрики она бы не поместилась.
Как Вам кажется, отличаются ли аудитории FAVOT и Wonder Women? Если да, то в чём?
Аудитория FAVOT всегда была женской, и команда, которая создаёт медиа, тоже в основном женская. И тем не менее, отличия есть. Главное из них — в тех сферах, которые интересны аудитории. В FAVOT больше блогеров, фотографов, разных творческих людей, а также тех, кто любит литературу, кинематограф и культуру. Wonder Women о другом. К нам приходят женщины, которые нацелены на карьеру, имеют определённые профессиональные планы и хотят развиваться в более «жёстких» сферах — в технологиях, науке, даже в политике.
Какой Вы видите участницу Wonder Women?
Это девушка или женщина, которая имеет множество планов и находит в себе смелость воплощать их в реальность. Не так важно, занимается ли она стартапами — может быть, она биолог — но она шаг за шагом идёт к тому, чтобы добиваться ярких карьерных результатов. Через своё профессиональное развитие она помогает людям и делает этот мир лучше.
Как бы Вы сформулировали миссию Wonder Women?
Напомнить женщинам об их силе и помочь воплотить её в единстве с технологиями.
Какие у Вас планы в сообществе на ближайшие три месяца? Может быть, готовятся какие-то большие проекты?
У нас грандиозные планы. В ближайшее время мы хотим организовать форум — и сделаем это не одни, а вместе с другими женщинами, добившимися успеха в разных сферах. Мы хотим рассказать, насколько интересной, вдохновляющей и яркой может быть женская карьера, и как разные женщины, несмотря на сложности и препятствия, добивались успеха в своей профессиональной среде.
