Для работодателя резюме – это портрет соискателя. Именно по его содержанию будет проводиться первичный отбор претендентов на тот или иной пост. Поэтому к составлению этого документа нужно отнестись со всей ответственностью. Делимся пятью советами, как написать идеальное резюме.
Структурировать информацию
В резюме есть своя структура, и об этом нужно помнить при его составлении. Не стоит писать целый рассказ о своей деятельности на прошлых местах работы, личных характеристиках или желании работать на конкретной должности в определенной компании. Вместо этого лучше структурировать информацию в виде кратких и лаконичных пунктов: так и HR будет проще просканировать ваше резюме в поисках подходящих компетенций, и вам — понять, все ли учли и отразили. А для более подробного рассказа есть совершенно другая форма общения с потенциальным работодателем — мотивационное письмо.
Кстати, для того, чтобы понять, как лучше разместить блоки в резюме, вы можете посмотреть примеры на таких популярных ресурсах как Canva или Pinterest.
Придерживаться хронологического порядка
В резюме есть свои правила по отношению к датам в графе «Предыдущий опыт работы». Следует первым ставить самое недавнее место работы, а затем постепенно переходить к более ранним. Это поможет HR понять, релевантные навыки и когда вы сумели их сформировать.
Писать четко по делу
Резюме — это выжимка фактов из вашего профессионального опыта, которые подходят под ту или иную вакансию. Поэтому нужно писать только то, чего требует описание работодателя. Если вы устраиваетесь на должность PR-менеджера, то, скорее всего, не стоит указывать, что в студенчестве вы подрабатывали методистом онлайн-школы. Например, вы работали помощником руководителя, в ваши обязанности входило ведение делового календаря и ведение социальных сетей руководителя. Если первое можно опустить, то второе в резюме будет очень даже уместно. Или вы проходили стажировки в смежных отраслях или на одной из предыдущих позиций в ваши обязанности косвенно входило то, что от вас будет требоваться на новой должности — вот эти пункты стоит раскрыть.
Избегать клише и банальностей
В наше время умением «работать в офисных на уровне уверенного пользователя» уже никого не удивишь. Гаджеты и компьютеры стали неотъемлемой частью для любого работника. Помня о том, что в резюме важна краткость и лаконичность, лучше раскрыть компетенции, которые непосредственно связаны с желаемой должностью.
Не рассылать один и тот же шаблон в отклик на все вакансии
Работодатели любят чувствовать себя уникальными, поэтому резюме нужно адаптировать под каждый отклик. От банальной замены желаемой должности в соответствии с указанной в вакансии до пересмотра компетенций в соответствии с отраслью, в которой вам предстоит работать. Например, в отклике кандидата в IT-стартап было бы странно увидеть фразу «хорошие навыки по организации печатного документооборота», для такой компании это просто неактуально.
Конечно, работа над улучшением резюме не ограничивается этими пунктами. Но мы верим, что наши советы помогут вам встать на путь становления кандидатом мечты для любого работодателя.
